繼首場《績效增長模式》培訓順利舉辦后，新綸科技于11月4至5日在常州明都楓澤山莊舉辦了第二場《績效增長模式》專場培訓，來自全公司各事業(yè)本部、子公司、產業(yè)基地共18家單位的142位基層管理干部及核心骨干參加了本次培訓。
課程開始，公司經營管理局成員、人力行政總監(jiān)李松頤向全體學員發(fā)表了動員講話。隨后由上海行動教育績效管理專家江竹兵導師進行了授課。江老師授課深入淺出、幽默風趣，不時迎來學員熱烈的掌聲。學員在組長的帶領下積極的參與團隊風采展示、踴躍的回答問題和分享學習心得，培訓當天晚上各組學員在顧問老師的指導下，全身心的投入到研討和制定方案的過程中，部分小組研討方案一直到第二天凌晨一點多鐘，以期在第二天的課堂展示中取得好的成績。
《績效增長模式》課程體系邏輯嚴密、課程注重學員實操和落地。通過本次培訓學習，學員對績效管理有了全新的認識和理解，理清了績效管理的整體邏輯框架，并掌握了一整套目標分解、問題分析解決、制定作戰(zhàn)計劃的工具和方法。
課程最后，李總做了總結講話，首先對學員在兩天學習過程中所表現(xiàn)出的高漲的學習熱情和認真投入點贊。李總著重強調了后續(xù)績效“兵棋推演”的相關事項，對相關的工作做出了部署和安排。李總期望參訓學員能積極承擔起本部門績效教練的角色，推動績效管理在本部門的生根發(fā)芽、開花結果。
各小組通過兩天時間的課堂表現(xiàn)角逐，最終新能源材料事業(yè)本部獲得本次培訓活動的冠軍，光電顯示材料事業(yè)本部獲得亞軍、超凈產品事業(yè)本部和智能模塑事業(yè)本部（并列）獲得季軍。同時由各個小組分別推薦評選出了13位優(yōu)秀學員，分別是陶振衛(wèi)、陳城、張敏、陸軍、王夢、閆娜、羅東平、何敏、張名娟、劉旋旋、周懷將、林德順、徐陽燕，他們在課堂上認真學習、積極分享、并且能夠調動本小組成員認真學習。
新能源材料事業(yè)本部獲得冠軍
光電顯示材料事業(yè)本部獲得亞軍
超凈產品事業(yè)本部和智能模塑事業(yè)本部（并列）獲得季軍
優(yōu)秀學員
前后兩次專場培訓的順利舉辦，為后續(xù)經營計劃、預算、兵棋推演相關工作的開展奠定了堅實的基礎。
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